岗位职责：

一、负责班组的劳纪管理。

1、 负责本班的早、晚会召开。

2、 统计当日出勤状况。

3、 对安全生产做产前部署并监督执行，对点检工作执行监督。

4、 对本班绩效考核做统计考评，并上报车间主任。

5、 负责本班7S执行监督工作。

6、 负责工艺操作标准执行监督。

7、 负责生产工、器具发放、管控。

8、负责本班组与生产关联的用具、办公用品损耗统计，提报申购需求。




二、负责每天订单计划的执行。


1、 在车间主任的领导下，负责本班的生产安排及行政管理工作。

2、 依据计划排产，合理调配人员生产；安排好各岗位生产任务。

3、 根据生产状况，统计当日的生产指标数据上报车间主任，同时抄送给生产统计员。

4、 提前核实当日生产物料齐套状况，提前投放生产看板，并在车间生产看板上体现，对于不能生产或延误生产的状况及时填写报警单，同时上报车间主任。

5、对当日生产中所产生的制程不良给予管控及统计、分析，同时提报解决措施给车间主任。

三、负责班组新员工培训、引导。

1、 制作与本班组作业相关内容的培训课件。

2、 利用培训课件对新员工做岗前培训。

3、正确引导新员工实际操作方向，积极主动帮助新员工遇到的一切工作中的问题、疑点、难点，解决不了的及时上报车间主任，求助解决。


四、负责本班组建设


1、 对关键岗位及特殊岗位的技能等级严格考核。

2、 积极培养多能工。

3、积极提高自身管理、技能水品，平时多观察、多思考，主动思量车间生产效益改善方案，提案上报并实施。



任职资格：

1、高中以上学历，一年以上电子、机械行业相关工作经验。

2、熟悉生产、质量、人员、物料、安全、7S管理等。

3、执行力、进取心服务意识强、沟通能力强、合作与协调能力。